Offres d’emploi

Le CIA reconnaît que l’Orthophoniste joue un rôle essentiel au sein des équipes de prestation de services
interprofessionnels de TSA. Nous sommes heureux d’ajouter ce nouveau poste à notre équipe de Saint-Jean.

Le CIA est actuellement à la recherche d’une Orthophoniste à temps plein.

Rôles et responsabilités :
En tant qu’orthophoniste travaillant au Centre d’Intervention en Autisme (CIA), vous devrez travailler avec l’équipe provinciale d’orthophonistes et travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de
l’équipe clinique interdisciplinaire, afin d’assurer l’uniformité dans la prestation des services et la mise en œuvre des meilleures pratiques dans le domaine de la parole, du langage et de la communication, dans toute la province.

Le rôle de l’orthophoniste comprendra, sans s’y limiter :

• Compléter des évaluations pendant la phase d’accueil ou pendant la phase d’intervention.
• Soutenir les familles et les équipes cliniques dans la sélection et la mise en œuvre d’objectifs fonctionnels dans le domaine de la parole, du langage et de la communication, pouvant être implantés dans le milieu
  naturel.
• Consulter auprès des équipes cliniques et des familles pour ce qui a trait aux: modes suppléants à la communication, troubles moteurs de la parole, attention conjointe et communication sociale.
• Investiguer les dossiers ne rencontrant pas les objectifs ciblés et contribuer à la résolution du problème.
• Offrir des formations et des ateliers aux familles et aux collègues
• Communiquer avec les familles et autres intervenants / partenaires communautaires
• Participer aux transitions scolaires en préparant et en documentant le matériel et les plans pertinents
• Rencontrer les clients et leurs familles dans leurs domiciles et dans la communauté
• Mettre en œuvre et adhérer aux politiques de prestation de services cliniques
• Effectuer des tâches administratives liées à la planification, à la supervision et aux rapports mensuels

Qualifications et exigences éducatives:

• Maîtrise en orthophonie
• Membre en règle de l’Association des Orthophonistes et Audiologistes du Nouveau-Brunswick
• Excellentes compétences cliniques dans les domaines des responsabilités décrites ci-haut
• Expérience et passion du travail avec les jeunes enfants et leurs familles
• Détermination à aider les enfants et leurs familles à développer des compétences fonctionnelles en matière de communication sociale
• Expérience et connaissance des interventions fondées sur des données probantes, y compris l’analyse comportementale appliquée
• Connaissances avancées dans le domaine de la communication sociale et des troubles du spectre autistique
• Capacité à travailler en équipe en démontrant un grand degré de professionnalisme et d’intégrité tout en respectant la mission et les valeurs de CIA
• Avoir une vérification de casier judiciaire, une vérification du secteur vulnérable et une vérification des contacts préalables du développement social au cours des cinq dernières années
• Un minimum de cinq années d’expérience dans le domaine des troubles du spectre autistique est recommandé

Le bilinguisme (français et anglais) est préférable.

Veuillez indiquer vos capacités linguistiques orales et écrites.

Permis de conduire valide et accès à un véhicule puisque les déplacements sont requis.

Salaire / Avantages

• Régime de rémunération concurrentiel
• Assurance médicale et dentaire de groupe
• Assurance vie et invalidité de longue durée
• Remboursement des frais de déplacement
• Congés de maladie

Les candidats peuvent soumettre leur curriculum vitae à: info@ais-cia.ca

Le concours se termine le 16 avril 2021.

Nous remercions tous les candidats et ne contacterons que les candidats que nous souhaitons rencontrer en entrevue.

Le Centre d’intervention en autisme cherche actuellement à embaucher un directeur régional à temps plein pour son bureau de Fredericton. Êtes-vous une personne énergique, très motivée et dotée d’une pensée critique efficace ? Êtes-vous un leader doté de solides compétences en communication ? Souhaitez-vous faire une différence dans la vie des enfants et des familles du Nouveau-Brunswick ? Si cela vous ressemble, veuillez soumettre votre candidature à : hr@ais-cia.ca .

Qualifications et exigences éducatives :

Un directeur régional assure le leadership de tout le personnel travaillant pour le Centre d’intervention en autisme dans les régions de Fredericton et de Woodstock. Le directeur régional est basé au bureau de Fredericton. Il supervise tous les services à la clientèle et a la responsabilité de diriger et de superviser les autres membres de l’équipe clinique et administrative.

Le directeur régional est responsable des processus cliniques et administratifs de sa propre région, travaillant sous la direction du siège social.

Le candidat idéal aura :

• Une maîtrise en psychologie, orthophonie, éducation, ergothérapie et / ou analyse comportementale appliquée.
• Un minimum de cinq ans d’expérience de travail dans le domaine des troubles du spectre de l’autisme est requis.
• Formation en leadership et management.
• Terminé ou démontrer l’intention de terminer la formation provinciale de niveau 2 sur l’autisme.
• Maintenu la certification auprès du Comité de certification des analyses du comportement (Behavior Analyst Certification Board) ou de son organisme de licence (le cas échéant).
• Obtenu une vérification du casier judiciaire, du secteur vulnérable et un contrôle préalable des contacts sociaux du Développement social au cours des cinq dernières années.

Cette personne démontrera des capacités exceptionnelles à travailler en équipe et un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité, en adoptant et en respectant la mission et les valeurs du Centre d’intervention en autisme.

Le bilinguisme (français et anglais) est fortement préféré.

Permis de conduire valide et accès à un véhicule car des déplacements sont requis.

Salaires et bénéfices :

• Salaire compétitif
• Assurance médicale et dentaire de groupe
• Assurance vie et invalidité longue durée
• Dépenses de voyage
• Journées de congé et de maladie

Les candidats sont encouragés à postuler par courriel à : hr@ais-cia.ca

Le concours se termine le 5 mars 2021.

Le Centre d’Intervention en autisme est présentement à la recherche d’Intervenants  en Comportement pour toutes les régions du Nouveau-Brunswick :

Rôle et responsabilités:

Un intervenant est responsable de travailler directement avec les enfants pour mettre en œuvre les programmes créés pour atteindre les attentes et buts personnalisés. L’intervenant est notamment investi des responsabilités suivantes, dont la liste n’est pas limitative :

• Jouer et interagir avec un enfant pour construire un lien pendant le processus d’admission ou au début avec un nouveau client
• Travailler un à un avec des enfants d’âge préscolaire qui utilisent un programme individualisé, selon les informations antérieures
• Travailler dans les maisons familiales, les garderies et les centres de l’agence
• Appliquer les programmes pour soutenir les buts d’intervention
• Récolter des données, résumer des données et communiquer au besoin avec le superviseur
• Satisfaire aux exigences des politiques et procédures de l’agence
• Être réceptif aux rétroactions et aux suggestions
• Faire preuve de bon travail éthique (ponctualité et bonne participation)
• Faire preuve de professionnalisme et de bonnes compétences en communication
• Satisfaire aux exigences en matière de confidentialité

Éducation et compétences nécessaires:

Profil du candidat idéal :

• Âgé d’au moins 18 ans
• A complété ses études secondaires et préférablement des études post-secondaires partielles
• Démontre un fort désir de travailler avec des enfants ayant des troubles dans le spectre de l’autisme
• Une fois embauché, compléter la formation niveau 1 du Ministère de l’Éducation et développement de la petite enfance
• A une vérification de dossier criminel, une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV), une vérification des contacts antérieurs avec le Développement social depuis les 5 dernières années
• Doit avoir complété ou s’engage à compléter la formation de premiers soins au travail et fournir le certificat.
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
• Un permis de conduire valide classe 5 et l’accès à un véhicule est requis

Ces personnes feront preuve d’une capacité exceptionnelle à travailler en équipe et feront preuve d’un haut niveau de professionnalisme et d’intégrité, adoptant et respectant la mission et les valeurs du Centre d’Intervention en Autisme.

Salaire et bénéfices

• Salaire compétitif (débutant à 15.65$ / heure)
• Assurance médicale et dentaire offertes après 90 jours d’emploi
• Assurance vie et assurance invalidité à long terme
• Frais de déplacement payés
• Congés payés et congés de maladie

On encourage les candidats à postuler par courriel à : info@aisfredericton.ca